導語：

站在機組即將建成投運的時間節點上，南京熱電黨群工作部深度訪談了江蘇公司工作組、施工單位、監理單位、調試單位相關負責人，以及兄弟單位“外援”技術骨干代表等人員，了解他們在工程建設中的主要工作，傾聽他們講述參與基建工作的感受和他們眼中的南熱人。

江蘇公司燃氣事業部高級主管  陳雪峰——

“腳踏實地 打通‘最后一公里’!”

在江蘇公司展董事長“大干一百天”的號召下，南京熱電全體干部職工咬定工程建設目標不放松，尤其是11月份以來，在領導班子的帶領下，南京熱電全體干部職工以“拼”的精神、“干”的勁頭、“實”的作風，實打實、硬碰硬，工程建設、安裝調試及外圍工程建設進度得到長足進步，為年內任務目標的實現爭取了寶貴時間。

在這沖刺的最后階段，南京熱電領導班子充分發揮模范帶頭作用，24小時駐扎在基建現場，隨時處理現場遇到的各類問題。尤其面臨一系列急、難、險、重的工程“難點”，公司領導班子溝通協調各方，合理統籌安排，利用一切資源為安裝調試“開路”，克服了天然氣管線、送出線路、燃發斷路器到貨等重重困難，為工程建設創造了“不可能”中的“可能”。

在這沖刺的最后階段，各參建單位秉承“團結協作、創造精品”理念，傾力付出、合力攻堅。江蘇公司成立由魏峰為組長的工作小組，帶隊駐扎工程建設現場，各職能部門派人駐點辦公，為工程建設提供最大工作支持；安裝單位、調試單位、監理單位、廠代等各方不斷增派人員、技術能手，全力保障工程建設。除此之外，系統內兄弟單位也紛紛鼎力相助，氣量指標供應支持、自主維修協助等等，讓大家充分感受到蘇電大家庭的關懷與溫暖。

在這沖刺的最后階段，南京熱電的廣大干部職工也付出了120分的努力。他們倒排工期計劃，將“日清日結”工作制執行到位，有效保障了工程進度。在工程建設中，涌現出了一批優秀青年，他們經過磨練已經成長為南熱的技術骨干、中堅力量。他們懷揣年內任務目標堅定信心不動搖，熱火朝天奮戰在工程建設現場；他們“5+2”“白加黑”舍小家為大家，點亮了南京熱電現場徹夜的燈火通明。他們揮灑著無悔汗水，也播種著拼搏的希望。

在這沖刺的最后階段，時間緊張、形勢嚴峻，革命尚未成功，云顶4008手机版仍需努力。正值歲末年初，云顶国际要始終抓緊安全弦，攜手并肩，腳踏實地，以釘釘子精神一錘接著一錘敲，一步一個腳印完成剩余的安裝調試工作，打通工程建設的最后“一公里”，為全年任務目標交上一份圓滿的答卷。

（林逍）

江蘇電建一公司溧水項目部負責人  張鳳山——

“奮起直追、埋頭苦干，闖關奪隘拓新局！”

“我來這個項目一年多，和你們朝夕相處，患難與共，完成一個個節點建設任務，終于等到燃機點火了，這不，想親眼看到嘛？”一整晚等待點火的江蘇電建一公司溧水項目部經理張鳳山如是說。

作為“家門口工程”的承建方，云顶集团長久以來的合作伙伴，電建一公司全周期參與溧水項目建設。看著眼前進廠通氣的天然氣管道和倒送電成功，他感慨萬千，“事非經過不知難，短短三個月，在南熱人的全力拼搏與推動下，真的把不可能變為可能，實現天然氣進廠、倒送電質檢合格，工程建設卓有成效且穩步推進”。南熱人在千頭萬緒、紛繁復雜困難中，把準脈搏、精準找到解決問題的突破口，用決斷果敢的行動力推進工程建設，一公司看到了南熱人自上而下的實足干勁。

看到問題的人越多，解決的問題就越多。“這個項目的困難比一般項目要大：疫情、雨季、高溫、設備缺貨等影響，是彼此互相制約，在項目建設中發揮團隊力量，項目推進才從‘瓶頸期’過渡到‘基本適應’，在團結協作上，取得了發展共識，實現快速解決問題”。方法總比困難多。面臨疫情復工難、汛期時間長、高溫降水多、設備供應商排產滯后等諸多困難，南熱人同一公司，以“團結協作，創造精品”的基建工作理念作為解決問題的法寶，緊扣“安全第一”原則，在保證施工安全的條件下，有序推進工程建設，主動承擔責任，盡全力建好溧水項目。

“最后1公里了，奮起直追、埋頭苦干也要把這個項目完成”。沖刺的關鍵時期，南熱人與一公司積極動員和組織全體員工投身2臺10萬級燃機熱電聯產工程建設，“眼睛向下”“腳步向前”，闖關奪隘拓新局，共同實現機組雙投目標。

（朱雅露）

云顶国际app下载華東調試院溧水項目負責人  陶煜——

“全力以赴，必有所成！”

“來來，我再嗦兩口面！唉，從昨天凌晨啟機到現在也沒來得及吃早飯，你們的慰問品很救急的，這幾天是真的忙。”華東調試院溧水項目負責人陶煜一邊嗦著泡面慰問品，一邊向采訪人發出這樣的感慨。

云顶集团游戏app調試單位是今年6月18日到南京熱電駐點辦公，在接觸過程中我覺得南熱牽好了頭也發揮好了串聯作用，把云顶国际app下载、施工單位、廠家代表一個一個都連接起來。任何一個工程都不是一方努力的結果，發揮串聯作用才能推進工程進度，串聯作用發揮好了，才能提高工作效率。

喬總提出‘苦干實干加巧干’，在這三點上，我覺得南熱人做到了。‘苦干’，是真的苦，從公司領導每天定期、不定期召開調度會，和云顶集团游戏app各方單位一起分析問題、統一思想，到一線職工不分晝夜，歇人不歇工，你們稱為‘5+2’、‘白加黑’，在和南熱人接觸的過程中，我感覺確實是這樣。無論是設備到貨還是現場安裝調試，設備部都要全程參與跟蹤，發電部要隨時接受調試指揮進行運行操作。讓我印象很深刻的南熱職工，如王洪萬、黃鵬飛、張俊。他們都是不怕苦、不言苦，工作扎實，主動作為、迅速出擊的代表。云顶国际調試團隊對他們的評價和認可度很高。

尤其是最近天然氣置換、一號燃機點火、倒送電等工作中，眾多亟待推進的節點接踵而至，在這個過程中南京熱電讓我看到了工作上‘巧干’的部分，各個部門之間通力配合，把工作步序進行合理優化，盡可能壓縮不必要的工作時間。

總的來說，我覺得南京熱電一直在準備著，也一定會一直創造奇跡。

（王湘雯）

國網江蘇電力工程咨詢公司溧水項目負責人  陳衛東——

“提振信心，咬定目標，加速加力推進機組建成投產。”

起初和南京熱電打交道是有一個磨合期的，因為大多數人是生產崗的佼佼者，但是對基建工程接觸得比較少，加上其他的參建單位團隊，分歧是存在的，不斷磨合更是必須的。但是磨合期間，我慢慢發現南京熱電確實是一個了不起的團隊。怎么說呢，一方面是勤勉的‘過分’還不計較，尤其是生產一線的小伙子們，讓我看到了年輕團隊蓋不住的精氣神兒，他們也是有自己家庭、父母和子女的，但是最后都選擇了用實際行動為初心和使命做生動注腳，只有自己跟著工程進度心頭才踏實。有很多次設備部的小伙子們想方設法把工程建設上缺少的零部件買回來了，窮盡一切辦法推工程進度，這是我在其他公司沒有看到過的。

另一方面，我覺得南京熱電是一個非常有人情味兒的團隊，在后勤上給云顶集团游戏app提供了很大的保障力度，公司領導帶隊經常會到參建單位走訪，把后勤服務工作把控得很細致，問題解決也及時到位。

工程建設推進到臨近年末的關鍵階段，各方壓力都相當大，但是我看到南京熱電一方面繼續用不懈的精神爬坡過坎，另一方面也沉得住、穩得住，毫不松懈抓安全。從江蘇公司到南京熱電，由上至下對安全問題都非常重視。江蘇公司工作組現場辦公，南京熱電會定期排查安全隱患、每天開工之前都會進行安全檢查、強調安全注意事項，多措并舉保安全。全員參與“查、除、保”安全隱患排查，從運行、質量、調試等多維度出發，多方位排查安全隱患。

“工人還是有僥幸心理啊”陳衛東感嘆道。

南京熱電基建工程安全平穩推進到現在，把很多隱患消滅在萌芽狀態，凝聚了各參建單位的大量心血，更說明在抓安全上南京熱電做得很細致，力度也很大，這是很不容易的。

（王湘雯）

兄弟單位“外援”技術骨干代表  南京電廠王睿——

“齊心協力，爭分奪秒！”

“齊心協力，爭分奪秒。南熱的兄弟一直在打電話聯系各方溝通協調，不打電話的時候就在現場拼命干活，一心想著加快現場的進度，爭取早日投產。”這是來自南京電廠支援項目調試的技術人員王睿的直觀感受。

王睿十月初來到南京熱電后，立刻入駐設備檢修部熱控專業，他和南京熱電熱控專業的小伙子們一起，風雨無阻，披星戴月，認真做好燃機對點工作，確保線路通暢。他們明白，只要一個點有錯誤，整套機組就無法啟動，他們本著精益求精的工作態度，憑著自身過硬的專業技術，順利完成了燃機對點工作。

雖然王睿來南京熱電只有短短兩個多月，但南京熱電上下的緊迫感和同事之間的親切交流，讓他很快融入到南熱這個大家庭，成為了其中的一份子。在基建的沖刺階段，南京熱電各部門都分工不分家，通力合作，由于電氣專業工作量大，缺少人手，王睿主動幫助電氣專業進行設備改線、開關柜馬達保護參數設定等工作，他隨身帶著電氣圖紙、萬用表和電筆，不懂就問，邊干邊學。大家都向著機組投產這個共同的目標努力奔赴，忙碌有序而不亂，處處都是熱火朝天。

“最讓我佩服的就是繼保專職宋東晨，他是個技術宅，不是在現場就是在趕往現場的路上，工作認真，經常忙到廢寢忘食。”提到宋東晨，王睿就打開了話匣子。

“他內部要協調華東調試院、電建一公司及監理單位，外部要協調省調、相關供貨商及通訊平臺建設廠家，他的電話夸張點說可能就沒停過。搭建通訊平臺這項工作工期緊，任務重，通訊平臺就像電廠的神經脈絡，容易出差錯，要仔細排查，宋哥從招標到檢查都親力親為，排查工作需要精通的專業，才能找出問題并解決問題，真的又專業又認真！”王睿笑著說。

“不得不說，南熱的兄弟們是真的頂，一般業主只要盯到工程進度和節點就行了，而很多時候他們都自己親自干，工程建設難點確實多，大家都很累很辛苦，但是他們沒有一個人退縮，都在使勁往前沖，南熱人的這種精神特別值得學習，機組一定會順利投產的！”

（楊薈琛）