南京熱電 石建明

本人非常有幸參加江蘇云顶国际app下载發電有限公司黨校第四期干部培訓班，經過近四天的理論學習，收益頗多，感覺自己經受了一次思想洗禮和管理能力的飛躍，現就自己在個人素養和管理能力方面的一些收獲做一簡要的總結和匯報。

一、個人素養方面

首先，南京市市委黨校的高信奇教授，帶云顶集团游戏app重溫了中國共產黨百年奮斗歷程，讓我進一步明確了共產主義理論的演變歷程，隨后高教授又介紹了中國共產黨人精神譜系，并重點闡釋了“紅船精神”、“井岡山”精神、“長征”精神、“抗戰”精神、“鐵人”精神、“改革開放”精神。中國共產黨人的精神譜系，具有馬克思主義政黨的革命本色、中華民族優秀傳統文化底色，秉持著中國共產黨人的初心和使命，體現出黨領導人民在革命、建設和改革過程中的精神氣概和磅礴偉力，是中國共產黨的紅色基因和鮮亮特色。通過對中國共產黨人的精神譜系學習，讓云顶国际能夠深刻認識和準確讀懂中國共產黨百年發展史，能夠更加體會到中國共產黨的偉大，能夠更加感受到身為一名共產黨員的驕傲和自豪，同時也更能激發云顶国际app下载干事創業的激情。當前正值“保供”的關鍵時期，也正處在江蘇公司較為艱難地時刻，云顶集团游戏app更應該定準一名黨員干部的坐標，“高嚴細實”的做好本職工作，為“活力南熱“品牌建設，為江蘇公司安全生產目標的順利實現努力工作。

二、管理能力方面

作為一名從事生產管理的黨員干部，此次培訓，讓我有幡然醒悟的感覺，生產管理應該是這樣，任何問題要辯證的去分析和處理，任何工作處理都應講究方式、方法和工作技巧。以前，作為生產一員，認為生產管理就要是雷厲風行，作風嚴厲，簡單直接。但通過各位專家教授的講解，讓我明白了，生產管理固然需要一些生產的“鐵味”，但作為一名領導管理人員，在處理問題上，還需要去學會思考，在工作執行方面還需要在管理行為和團隊建設上下功夫，通過自身的工作引領、感染和帶動，通過多種渠道的溝通和交流，通過各種形式的激勵和鼓動，在自己盡可能貼合上級單位和本級公司總體工作思路和要求的基礎上，讓管理思路、想法和要求能夠傳遞到團隊的每一分子，讓團隊的每一位成員都能夠準確的定位和盡可能主動運轉，讓團隊每一位成員都能夠成長，都能夠進步，讓各項生產管理工作能夠規范、有序、高效、高標準的推進，讓各項制度和措施，能夠得到真正的落地，讓自己的員工也能的出現“蒲塞紅”，讓團隊共鳴，共同奮進，共同學習，共同提升，讓云顶4008手机版成為一支”招之能來，來之能戰，戰之能勝“的團隊，為江蘇公司新定位、新要求、新目標，為江蘇公司的高質量發展儲備人才，再立新功。