——江蘇公司黨校第四期領導干部培訓班概述

江蘇公司黨委高度重視干部人才隊伍建設和培訓培養工作，把“抓隊伍”放在“五抓一創”理念第一位。在當前“保電保熱攻堅戰、提質增效持久戰和開源節流陣地戰”三大戰役同時打響的困難時期，在“大干一百天，爭作新貢獻”的關鍵時期，江蘇公司黨校于10月29日至11月9日在南京市溧水區委黨校舉辦第四期領導干部培訓班，進一步加強江蘇公司系統干部建設，提升黨員干部政治能力和履職能力。

人員組成豐富

本期培訓班共30人，成員來自江蘇公司本部和10家基層企業，分別從事生產、經營、黨建、人資、發展等不同崗位工作。

學習安排豐盛

本期培訓班10月29日正式開班，11月9日結束，共培訓12天。期間，早上組織早操晨練，上午和下午進行課堂教學或現場教學，晚上進行集中研討、視頻教學或主題黨日活動，培訓安排飽滿緊湊。

教學內容豐厚

此次培訓課堂學習了構建優秀管理模式、哲學、領導干部素質與能力提升、管理與溝通技巧、壓力管理與心理調適、財務管理、電力安全、習總書記七一重要講話精神、黨史教育、思想和意識形態、黨支部規范建設、十四五規劃、巡察工作、黨風廉政建設和反腐敗工作、雨花英烈精神、經濟形勢分析、企業文化建設與內涵等方面知識；現場學習了紅色李巷、紅色西舍、中國供銷社博物館、山凹村鄉村振興相關知識；還安排一次沉浸式音樂黨課——《唱響<我宣誓>一路跟黨走》。

組織特點豐美

領導重視，組織有力——本期培訓班是落實江蘇公司“素質工程建設規劃方案”和“干部隊伍建設實施方案”要求，江蘇公司黨委高度重視，黨委書記、董事長展學平親自參與培訓方案策劃和制定，全過程給予指導把關和決策調整，充分體現了對此次培訓工作和江蘇公司黨員干部隊伍的高度重視、悉心關懷。江蘇公司黨委組織部做了大量的前期組織工作，高效完成了人員組織、方案制定等相關工作。為保證培訓效果，邀請老師理論功底扎實、教學經驗豐富，三位學員根據“人人上講臺”要求也給大家做了專題講課。為給大家創造良好的學習環境，江蘇公司黨委特地將教學點安排在山清水秀、人文氣息濃厚、教學生活設施便捷舒適的南京市溧水區委黨校。溧水區委黨校在學員的學習、生活方面進行了精心安排和周密安排。尤其是11月4日，按照原定培訓計劃，當天應當完成第一階段學習，隨即趕赴外地開展培訓，因疫情變化，展董事長當機立斷，立即決定調整培訓安排，結合實際情況，重新制定了充實、實用的培訓計劃。

內容豐富，形式多樣——為確保培訓取得最大效果，此次培訓安排了豐富的教學內容，內容涉及黨的先進理論、七一重要講話、領導能力提升、各項專業知識等，實用性強、針對性強。學習方式上，以課堂教學為主，以現場教學為輔，授課老師理論聯系實際，由淺入深，方便大家理解和掌握。在課堂和現場教學以外，還安排了視頻教學、集中研討、主題黨日和各項文體活動，進一步鞏固學習成果、豐富學習生活、增進相互交流和了解。尤其是通過“你說、我講”相互交流點評方式，對所學內容進行了集中研討，進一步提升了大家的思想力和領悟力。學習之余，大家積極撰寫體會文章，投送宣傳稿件，培訓結束，共收到參培學員學習心得體會68篇，發表稿件15篇。

抓住關鍵，重點突出——此次培訓正值江蘇公司“335”三步走創一流總規劃的加速期，“大干一百天，爭作新貢獻”的攻堅期，保供電、保供熱、保冬奧的關鍵期，培訓牢牢抓住現階段黨員干部所需所想，突出了信念理想、素質能力的全面提升，為更好地開展好今后各項工作打下良好基礎，使全體學員進一步準確把握“集團公司二次創業，建設世界一流能源供應商的戰略要地、先行區”的新定位，全面貫徹“創新發展、勇立潮頭”的新要求，奮力實現“裝機容量翻一番、資產規模過千億、打造中國云顶国际app下载一流區域公司”的新目標，把黨史學習教育的成果落實到推動一流企業建設的實際行動中，奮力開創“十四五”發展新局面。

嚴格管理，自覺自律——為保證培訓效果，培訓班特別成立臨時黨支部，到溧水報道第一天連夜召開支委擴大會，研究部署培訓期間黨組織生活，并及時召開支委會討論具體工作。培訓期間，三個學習小組組長率先垂范、嚴格要求，除抓好自身學習外，認真做好本組人員的學習管理。廣大學員加倍珍惜這次來之不易的學習機會，第一時間進入學員角色，學習態度端正，自覺遵守學員管理規定，嚴格遵守作息和學習紀律。

培訓收獲豐碩

增強了黨性修養——本期課程有很大一部分是馬克思主義基礎理論，是黨員自我教育、自我改造、自我完善的相關內容，包括黨員政治修養、理論修養、思想道德修養、業務修養等，緊扣了“把政治建設放在首位”的要求。通過學習，大家加強了馬克思主義理論修養，強化了黨員意識和宗旨意識，堅定了理想信念，熟練了批評與自我批評武器，增強了艱苦奮斗觀念，提升了科學文化修養。

提高了理論水平——理論知識是履職基礎，只有擁有深厚的理論功底 ，才能出色地完成本職工作。本期培訓安排多項理論知識學習，通過對各項理論知識的學習，大家對各專業知識有了“是什么？為什么？做什么”的深入了解，對各專業知識有了更加系統深入的掌握，為大家在本職崗位上履職盡責、在奮進“十四五”發展新征程上建功立業打下堅實基礎。

錘煉了工作作風——緊湊的學習生活安排，高強度的學習任務，高標準的學習要求，使大家進一步強化了“務實精準”的工作態度、“數一數二”的工作要求、“高嚴細實”的工作作風，把“超前謀劃，追求卓越，勇于創新，敢于擔當，善于落實，總結提升”“24字”工作理念落實到各項學習工作中，錘煉了戰無不勝、攻無不克的蘇電鐵軍。

提升了履職能力——對于一個黨員干部來說，黨性修養是根本，是樹木的“根”；理論水平是基礎，是樹木的“干”；履職能力是關鍵，是樹木的“枝”；工作作風是保障，是樹木的“葉”；工作業績是體現，是樹木的“果”。提高履職能力是加強自身建設的關鍵，樹木只有強壯的樹枝才能抵御風雨，結出豐碩的果實。通過對相關理論知識的學習和相互交流研討，大家普遍表示個人履職能力有了大幅提升，可以更加堅定自信地爭創一流業績，在二次創業新征程上再創佳績、再展風采。

強化了使命擔當——通過對形勢任務的學習，大家對增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”有了更深刻的認識，對始終心懷“國之大者”有了更全面的理解，對堅持電力報國、勇當強國中堅有了更堅定的信念，對做到“爭當表率、爭做示范、走在前列”，堅決完成“335”三步走創一流總規劃各階段目標，有了更堅強的決心和更強大的行動力。

鞏固了團結友誼——12天的集中培訓，大家學習生活在一起，不僅相互學習提高，更培養了深厚的感情，原先相識的友情得到進一步鞏固和提升，初次相識的建立了充分的了解和友情，大家心往一處想、勁往一處使，擰成了一個團結的集體，為今后高效完成合作攻堅任務打下堅實的基礎。

（作者：南京電廠  劉厚鋒 ）