春回大地，春季安全環保大檢查正在如火如荼開展。為深化企業后備人才隊伍建設，使青年員工更好、更快地融入工作崗位，用好“師帶徒”“傳幫帶”等行之有效的好傳統，如皋公司利用學習日、業余時間加強對青工開展理論知識、安全規程、操作技能培訓，助力春檢工作順利進行。

工欲善其事，必先利其器。該公司充分利用“云課堂”，“月度考試”等多種形式，有針對性地加大青年員工理論基礎教育培訓，按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，制定培訓方案，從各專業主要工作內容到各項參數調整方法，全面詳細地對機組運行中各參數精細化調整手段，一一講解，著重培樹青年員工在今后監盤操作中勤思考、勤檢查、勤調整的工作理念。充分利用班前會、班后會、學習日、現場考問等多種形式實時開展業務培訓，培訓內容包括安規、運規、二十五項反措、技術措施等基礎知識，不斷夯實青年員工的安全基本功，增強安全防范能力，樹立風險辨識敏感性，筑牢春檢安全防護網。

“師帶徒”現場實訓，崗位練兵提技能。4月7日恰逢3號鍋爐啟動，集控室，師傅帶著徒弟們“手把手”教學，從鍋爐啟動前檢查，點火啟動，到注意事項等，一一現場指導講解，圍繞問題相互討論。以理論知識灌輸為基礎，現場實際操作為平臺，通過傳幫帶、師帶徒，快速提升青年員工的崗位技能，在青年員工中形成學技能、比技能、爭當技術能手的良好氛圍，使“春檢”培訓現場真正成為教與學的大課堂。在保證春檢質量的同時，為青年員工創造鍛煉和實操機會，促進青年員工立足崗位快速成長。

一直以來，該公司把提高青年員工業務技能作為首要任務來抓，積極開辦各類安全生產、管理提升培訓班，引導青年員工在學中干、干中學，快速提升青工的業務技能，積極營造學技能、比技能、爭當技術能手的良好氛圍，為企業高質量發展提供“源頭活水”。

作者：陳忠興