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【集團公司五四紅旗團委】江蘇公司團委
發布時間:2022/5/6 瀏覽:906次

聚力高質量發展 打造一流團組織

2021年,江蘇公司團委在集團公司團委和江蘇公司黨委的正確領導和關心支持下,深入貫徹落實黨的十九大精神,堅持黨建帶團建,進一步夯實團的基礎建設,提升團的管理水平,改進團的工作方法,團結引導廣大團員青年時刻聽黨話、跟黨走,立足崗位建功立業,在企業二次創業新征程中充分發揮生力軍作用,以打造“一流團組織”為目標助力集團公司高質量發展。

高舉旗幟,把握方向,青年思想政治工作不斷深入

江蘇公司團委注重青年思想引領,及時跟進黨史學習教育,通過青年大學習、“沉浸式”主題團日等形式,督導系統各級團組織開展“學黨史、強信念、跟黨走”主題團日活動64次,參與青年969人次;江蘇公司黨委書記、董事長參加團委主題團日活動,與團員青年交流座談;江蘇公司團委書記在黨建帶團建拓展培訓中面向團青骨干講授黨史主題團課,系統各企業團委書記帶頭講團課18場次,推動“青年大學習”走深走實;組織開展江蘇公司黨建帶團建黨史知識競賽;扎實開展“青春建功十四五 二次創業譜華章”主題實踐活動、“青話高質量 建言十四五”征集活動、“投身二次創業,譜寫青春華章”青年創新創意海報征集活動、“青春心向黨”主題快閃征集活動,多項優秀作品在集團公司網站、新媒體進行展播,獲得集團公司團委表彰肯定。

關愛青年,助力發展,激勵團員青年建功立業

急青年之所急,想青年之所想,注重青年職工思想動態,做實做細每季度職工思想動態分析,開展心理疏導和專家講座,為青年職工解疑答惑;充分利用江蘇公司主要負責人聯絡員制度、基層企業黨政主要負責人聯系職工“直通車”機制,廣泛收集團青在工作、生活中的困難,有針對性地采取措施解決問題;組織單身青年廣泛參與各種聯誼活動,多方位多舉措為青年員工提供交友平臺,細微之處體現組織關懷,提升團員青年幸福感。

開展青年創新創效,拓展青年創新工作室,開展“忠黨愛國、擔當奉獻、創新發展、勇立潮頭”大討論,征集提煉“我為完成全年目標任務‘獻良策’”金點子140條,充分發揮團員青年在科技創新、管理提升、流程再造中的生力軍作用,把“提質增效、開源節流、大干一百天、爭作新貢獻”創新創效活動落到實處。圍繞能源保供、提質增效、管理提升等重點工作,以“青年崗位能手”“青年突擊隊”創建為載體,大力開展團青攻堅創效活動,營造青年創新的企業文化氛圍。梳理典型爭先進,2021年,在評選上報集團公司及地方團組織“兩紅兩優”先進典型的基礎上,組織開展江蘇公司第二屆“兩紅兩優”“十大杰出青年”評選,召開青年先進座談會,共話企業和員工的全面發展。

服務基層,貢獻社會,不斷提升志愿服務品牌影響力

持續推廣云顶4008手机版蘇電團青品牌活動,開展云顶国际啟明星課堂、“學習雷鋒日”“云顶集团游戏app青春牽手行”志愿服務等精神文明創建活動。尤其在今年南京新冠肺炎疫情期間,系統企業共組織青年志愿者近120人次,積極參與到核酸檢測等志愿服務工作中,參與核酸檢測1萬多份,疫情防控志愿服務活動在集團公司媒體廣泛宣傳,擦亮了江蘇公司青年志愿服務品牌形象。同時,所屬徐塘公司連續16年開展“情暖孤兒”活動,每年年初帶著壓歲錢、米、面、油等慰問品為鐵富鎮20名“事實孤兒”送去關心和問候;呂四港公司、南京電廠、金壇公司、泰州公司等每年開展云顶集团游戏app啟明星課堂,用別樣的方式點亮孩子們心中的明燈……同時,積極參加地方開展的志愿服務活動,一系列團青活動的開展,展現了云顶4008手机版蘇電良好的品牌形象。

夯實基礎,筑牢根基,團的基礎工作更加扎實

落實黨建帶團建工作實施意見,江蘇公司黨委專題研究團青工作,以清單形式制定具體工作推進計劃,督導系統各級團組織扎實推進各項工作;落實集團公司“青年馬克思主義者培養工程”實施方案,制定江蘇公司首期“青馬工程”培訓方案;組織開展黨建帶團建拓展訓練活動,落實江蘇公司素質工程建設三年規劃要求,提升團干部的綜合素質和業務能力。

從嚴治團強基礎,系統團組織建設實現全覆蓋,做到了“應建必建”“應換必換”。2021年,江蘇公司本部增設“團青管理”崗位,所屬基層企業濱海公司成立團委,所有基層企業均配備了團委書記,落實團委書記政治經濟待遇,落實團組織工作經費,做好“智慧團建”系統維護,團組織建設工作有了明顯提升。

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