為進一步落實“四項服務”工作，充分發揮黨建引領作用，金壇公司將各類人才資助列入“黨建引領+”攻關項目。從立項到制定實施措施，定期溝通，金壇公司從協助職工購房、增加職工收入方面入手，積極爭取做好“四項服務－－政策服務”工作。

近日，人資部開展了人才引進、購房資助等相關政策培訓，從政策接續、申報條件、資助標準、材料準備、申報流程、注意事項等方面，對2022年度最新政策進行宣貫，并制定了政策速遞一覽表，協助職工輕松讀懂政策、快速辦理業務。

據悉，常州市金壇區最新出臺“金禮遇·才無憂”系列政策，目前安家補貼、生活資助、住房資助均已上線。金壇公司2021屆7名畢業生全部獲得每月800元生活資助和住房資助，資助期限3年，可為員工提升收入2.88萬元/人，約占畢業生年度收入的15%，進一步提升了職工歸屬感、幸福感、優越感。

金壇公司將秉持“高嚴細實”的工作理念，持續為職工精準服務，用實際行動踐行“主動、敬業、創新”蘇電精神，凝聚歸家溫暖，深入落實“幸福云顶国际”建設。

作者：張冠一