自年初，新能源公司黨委召開“黨建引領+”品牌發布會后，各黨支部積極貫徹落實黨委的決策部署，結合工作實際，推動“黨建引領+”工作落地生根、見到實效。第一黨支部團結帶領各職能部室黨員職工圍繞中心工作，以“321”黨建工作法推動工作落實，全力推動企業管理提升、提質增效，形成經營管理“掛牌出題”、黨組織“揭榜破題”、黨員“亮牌解題”全員“摘標攻關”的氛圍，為公司實現雙過半貢獻力量。

黨建引領+提質增效

自年初接到把所有高于4%的12筆外部貸款合同全部降低利率的艱難任務后，第一黨支部即刻成立財務黨員突擊隊，攻堅降息的關鍵點。財務部的黨員同志根據金融機構和借款額度的不同，用數據說話，找方向、定目標，實施“一行一策”，逐筆制定具體壓降方案，積極對接貸款行上下各層級，點對點突破、面對面協商，及時消除阻礙，減少中間環節，受疫情影響無法會面商談，通過電話、發函、視頻會議等線上方式拓展溝通渠道，公司線上線下齊發力，緊盯銀行各流程辦理節點，搶抓有利時間窗口，高質量推進財務費用壓降工作，實現利率高于4%的外部金融機構存量融資全部清零，順利交出一份財務金融工作的高質量答卷。計劃部將可再生能源補貼電價作為提質增效的重點工作，為順利將新投產四家基建項目納入補貼目錄，部門黨員沖鋒在先，克服重重困難，多次赴省電網公司、省能源局、地方電力公司協調電價補貼審批事宜。最終，四家風機項目先后在國家信息中心公示。近期，計劃部全體黨員再次集結，查檔案、翻資料、聯系項目當事人，重新整理各場站項目資料，重新梳理11家公司項目核準、電價審批、上網電量、電費回收等資料，完成了國家可再生能源核查自查資料上報工作，為盡早收回可再生國家補貼電費添磚加瓦。

黨建引領+服務保障

第一黨支部將“黨建”和“服務”充分融合，按照服務中心、服務發展、服務群眾、服務黨員要求，各職能部門充分發揮作用，全力做好服務保障。辦公室緊盯減負減壓專項行動，做好主要負責人聯絡員反饋事項督辦，組織好公司各項會議；成立紅娘協會，為單身青年牽線搭橋；組織鹽城、淮安兩個運維中心人員開展團購房；給異地交流人員租賃周轉住房。人資部克服人員少、任務重等因素，加班加點，保證每月10日前完成工資獎金發放，為貸款人員月中還款做好充足準備；開展職稱申報工作培訓，現場指導人員做好職稱申報等工作；完成2021年度補充醫療費用付款，組織開展理賠報銷培訓。黨群部（紀委辦）定期開展思想疏導，組織開展元宵節鬧新春趣味活動；組織省人民醫院心理科專家開展心理輔導咨詢；為場站添置自動投籃機、動感單車等健身器材，組織開展“三八”節登高春游，通過各項活動豐富職工生活、舒緩職工壓力；每月評選“安全之星”“宣傳之星”，做好事跡宣講，做好宣傳報道，弘揚正能量，激發職工干事創業的活力和熱情。

黨建引領+管理提升

辦公室強化制度建設，制定“三重一大”決策制度實施細則等；對0A系統進行升級，完善系統功能，方便瀏覽使用；強化督察督辦，將重點任務、摘標攻關、領導對重要文件的批示要求列入督辦事項；深化“第一議題” 制度，在學用弄通習近平新時代中國特色社會主義思想的同時，將創新理論應用到實際工作中，解決實際困難，推動工作開展；加強6s管理，人資部組織干部綜合能力提升培訓班，疫情期間強化人員管控，不僅建立職工個人出行臺賬，同時加強對職工家屬或同住人的動態監控，確保牢牢守住抗疫“雙零”成果。計劃物資部強化績效管理，以績效杠桿推動經營業績，強化合同執行剛性，加快合同審批和物資采購進度。黨群部（紀委辦）以競賽為抓手，組織開展“二次創業建新功 提質增效當先鋒”勞動競賽，提升職工綜合素質，提升崗位競爭力；強化工作規范性，嚴格按照集團公司“兩年強基、三年提升”工作要求，制定10多個單項活動方案，夯實黨建基礎管理，加強黨建與中心工作深度融合。

作者：盧凱