為深入貫徹落實江蘇公司2022年黨風廉政建設宣傳教育月活動精神，南京電廠在規范完成規定動作的同時，注重形式創新，善用“三種效應”，不斷推進黨風廉政宣傳教育在企業落地生根。

善用“頭雁效應”，強化以上率下的示范作用

南京電廠領導班子以黨委理論中心組學習、黨委會“第一議題”、談心談話等形式為載體，采用集中研討、個人自學與深刻思想剖析相結合的方式，認真學習黨規黨紀以及習近平總書記關于全面從嚴治黨系列重要論述，不斷提高政治站位和理論水平，通過談心談話彼此坦誠相待，說問題談措施，進一步開闊了思路，增進了團結。黨委先行、領導干部垂范，充分發揮“關鍵少數”“率”的作用，帶動“絕大多數”“跟”的效果。

善用“鯰魚效應”，激活宣傳教育的內在動力

南京電廠化“嚴”為“活”，將傳統模式和新興媒體結合起來，采用“三句半”形式，用簡短精煉的語言展現企業廉潔文化陣地，利用好微信公眾號、微博、廠區電子屏等新媒體平臺，提高宣傳教育的針對性和實效性，充分發揮廉潔文化的親和力、感染力、滲透力，讓黨員干部在潛移默化中增強廉潔意識。組織部分黨員代表、關鍵崗位開展“共剪百廉圖、知盡廉潔事”剪紙活動，鼓勵職工群眾積極參與到廉潔視頻的拍攝中去，寓教于樂，既達到了良好的宣傳效果，又拉近了黨員和群眾的距離，做到“同聲相應，同氣相求”。

善用“蝴蝶效應”，增強防微杜漸的防腐意識

南京電廠注重用好《集團公司2021年查處違紀違法案例匯編》、江蘇公司發布的系列違紀違法警示案例匯編和江蘇公司網站警示教育案例等資源，利用支部書記講廉政黨課、多層級廉政談話、組織網絡答題等活動，充分發揮“蝴蝶效應”，抓早抓小，防微杜漸，從思想根源上筑牢廉潔從業意識，警示教育廣大黨員干部攬鏡自照、見鑒自省、心存敬畏、行有所止，進一步營造風清氣正的良好政治生態和干事創業環境。

作者：陳流星